Ежегодно 14 июня в разных странах мира отмечают Всемирный день донора крови. В этот день мы выражаем благодарность людям, которые добровольно и безвозмездно сдают свою кровь, необходимую для спасения человеческих жизней, и повышаем осведомленность о необходимости регулярного донорства крови для обеспечения качества, безопасности и наличия крови и продуктов крови для нуждающихся в них пациентов.
Донорство в Беларуси: какие гарантии и компенсации есть у работников? Разбираемся.
Освобождение от работы:
▪️ В день сдачи крови работник освобождается от работы на все рабочее время (смену) согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности) с сохранением среднего заработка;
▪️ Работник вправе приступить к работе в день сдачи крови, за исключением случаев работы с вредными и (или) опасными условиями труда, ночных и сверхурочных работ;
Важно предупредить нанимателя за 2 рабочих дня письменно.
100% оплата больничного:
▪️ Если донор сдал кровь ≥4 раз или компоненты ≥16 раз за последний год, он получает полную оплату больничного;
▪️ Если нетрудоспособность связана с выполнением донорской функции, 100% оплата положена всем донорам.
Льготы для почетных доноров:
Если у вас есть знак «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», «Почетный донор» (СССР, БССР, РБ), вы можете:
▪️ Выбирать удобный период трудового отпуска;
▪️ Взять до 14 кал. дней за свой счет в согласованные с нанимателем даты.
Можно получить:
▪️ скидку 25 % на платные медуслуги в госорганизациях здравоохранения, за исключением платных медуслуг, тарифы на которые регулируются Минздравом;
▪️ внеочередное медобслуживание в госорганизациях здравоохранения;
▪️ внеочередной прием в учреждениях соцобслуживания, осуществляющие стационарное соцобслуживание;
▪️ первоочередной прием в госорганах и иных организациях независимо от форм собственности;
▪️ внеочередное пользование всеми видами услуг связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных организаций, приобретение билетов на все виды транспорта, внеочередное обслуживание организациями розничной торговли и бытового обслуживания;
▪️ повышенную пенсию (+40% к минимальной пенсии по возрасту).
Дополнительные меры поддержки:
Наниматель может (но не обязан) поощрять доноров в виде премии, дополнительных выплаты (если это прописано в локальных актах организации).
Важно знать!
▪️ Все льготы действуют независимо от того, сдавали вы кровь бесплатно или за вознаграждение;
▪️ Если меняли работу, подтвердить количество донаций можно справкой из организации службы крови.
