В летний период при установлении жаркой погоды работодатель обязан позаботиться об оптимальном температурном режиме на рабочих местах, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
В министерстве напомнили, что конкретные температурные режимы указаны в соответствующих санитарных нормативах:
— При сидячей работе с незначительными физическими нагрузками температура должна быть в пределах 25,1–28 градусов Цельсия (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы, диспетчеры и т. д.). При более подвижной работе, связанной с некоторыми физическими нагрузками, температура должна составлять 24,1–28 градусов. Это касается контролеров, мастеров в различных производствах, агрономов, гидов, продавцов непродовольственных товаров, работников таможни, милиции и т. д. От 22,1 до 27 градусов — разбежка в температуре на рабочих местах при работе, требующей постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 кг стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т. д.). При умеренных физических нагрузках и перемещении тяжестей до 10 кг температура воздуха варьируется от 21,1 до 27 градусов (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики, работники по обслуживанию железнодорожных путей и ремонту автодорог и т. д.). Наконец, при постоянном перетаскивании тяжестей и значительных физических усилиях допустимый диапазон температур — от 20,1 до 26 градусов (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и т. д.).
В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты подчеркнули, что работодатель обязан организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы), обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода), дать сотрудникам места для отдыха, применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела), а также предусмотреть перерывы в 5–10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.
